Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какая стотья налогового кодекса касается материальной помощи

Системы оплаты труда зачастую предусматривают ряд случаев, при наступлении которых работник может рассчитывать на получение материальной помощи от работодателя. Это особый вид выплат, не связанный с вознаграждением за выполнение трудовых обязанностей, но ориентированный на покрытие личных нужд работника в сложных финансовых обстоятельствах. На практике вопросы, связанные с материальной помощью, возникают как при ее назначении, так и при решении вопроса о том, нужно ли облагать конкретную выплату НДФЛ и страховыми взносами. Согласно этому документу материальная помощь представляет собой социально-экономическую услугу, состоящую в предоставлении денежных средств, продуктов питания, средств санитарии и гигиены, средств ухода за детьми, одежды, обуви и других предметов первой необходимости, топлива, а также специальных транспортных средств, технических средств реабилитации инвалидов и лиц, нуждающихся в постороннем уходе. Такая выплата не относится к расходам, учитываемым при налогообложении прибыли: об этом прямо говорится в п. Материальная помощь облагается НДФЛ и страховыми взносами в льготном порядке.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ваш IP-адрес заблокирован.

Активировать демодоступ. Если организация хочет предоставить работнику материальную помощь, в связи с произошедшим у него пожаром. Какую сумму можно предоставить, что для этого нужно, облагается ли налогами. И как у организации провести именно эту материальную помощь принимается ли такая помощь в расходы?

Это, в частности, выплаты, направленные на удовлетворение социальных потребностей человека, обусловленных возникновением трудной жизненной ситуации или наступлением определенного события например, стихийного бедствия. Данные выводы подтверждаются арбитражной практикой см. Таким образом, поскольку передача имущества пострадавшим сотрудникам связана не с их трудовой деятельностью, а с помощью в результате чрезвычайной ситуации, стоимость такого имущества при налогообложении прибыли не учитывается.

Организация применяет общую систему налогообложения. Организация оказывает материальную помощь сотрудникам членам семьи сотрудников на безвозмездной основе. Поэтому передача ценностей в счет материальной помощи признается реализацией и облагается НДС подп. В первом случае НДС начислите с межценовой разницы п. НДС, который надо заплатить со стоимости имущества, переданного в счет материальной помощи, рассчитайте так:. Во втором случае если в стоимости имущества нет входного налога НДС рассчитайте со всей стоимости переданной вещи п.

НДС, который нужно заплатить со стоимости имущества, переданного в счет материальной помощи, определите так:. Так как передача имущества в счет материальной помощи считается реализацией, то НДС, заплаченный поставщикам при его приобретении, можно принять к вычету п. Для этого потребуется счет-фактура п. Рекомендация: Как на спецрежиме учесть материальную помощь сотруднику или его родственнику. По общему правилу независимо от применяемой системы налогообложения материальная помощь облагается НДФЛ п.

Главное, чтобы основанием для этого был один документ, а именно приказ или распоряжение руководителя. Если же сотрудник получает матпомощь от работодателя по двум и более приказам распоряжениям , то считать ее единовременной нельзя. И тогда с выплат по второму и последующим приказам распоряжениям придется удерживать НДФЛ. Материальная помощь может считаться выплатой стимулирующего характера например, зависеть от размера зарплаты и соблюдения трудовой дисциплины. А может и вовсе не быть связанной с результатами труда, например, матпомощь к празднику или юбилею.

Для удержания НДФЛ цель выплаты материальной помощи значения не имеет. При освобождении от НДФЛ материальной помощи в связи с рождением ребенка учитывайте следующие особенности.

Поэтому при выплате такой материальной помощи организация вправе потребовать у сотрудника справку по форме 2-НДФЛ с места работы второго родителя, подтверждающую факт получения неполучения им материальной помощи и ее размер. Если сотрудник не предоставит сведения о получении неполучении материальной помощи другим родителем, являющимся сотрудником иной организации, то организация вправе самостоятельно запросить у работодателя второго родителя необходимые сведения.

При невозможности представить такие сведения, в частности, справку 2-НДФЛ например, если второй родитель не работает документом, подтверждающим неполучение материальной помощи другим родителем, может быть заявление последнего, подкрепленное копией его трудовой книжки и соответствующими справками, выданными органами службы занятости.

При освобождении от НДФЛ материальной помощи в связи со смертью члена семьи сотрудника обратите внимание на следующее. Подтверждающим документом для выдачи такой материальной помощи является свидетельство о смерти. Также для подтверждения родства граждан например, при разных фамилиях у супругов могут потребоваться свидетельства о браке или рождении. По общему правилу независимо от применяемой системы налогообложения материальная помощь облагается:.

Во всех остальных случаях страховые взносы и взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний на материальную помощь, оказанную сотруднику, начислить нужно. Аргументы такие. Страховые взносы взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний начисляются на выплаты и вознаграждения в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров ст.

Материальная помощь, не связанная с результатами труда, не является стимулирующей выплатой, не зависит от квалификации сотрудника, сложности, качества, количества, условий выполнения работы.

При этом сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и сотрудником не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются последнему, представляют собой оплату труда. Таким образом, материальная помощь, не связанная с результатами труда например, к юбилею, празднику, в связи с бракосочетанием и т. Именно так считают судьи см. Однако проверяющие вряд ли согласятся с таким подходом.

О том, нужно ли начислять страховые взносы на материальную помощь членам семьи сотрудника, см. На какие выплаты нужно начислить взносы на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование. Если организация на упрощенке платит единый налог с доходов, то учесть расходы, в том числе в виде оказанной сотруднику члену семьи сотрудника материальной помощи, нельзя.

Организация платит единый налог с разницы между доходами и расходами. Материальная помощь прямо поименована в списке расходов, не учитываемых при расчете налога на прибыль п. А значит, по общему правилу ее нельзя рассматривать как расходы на оплату труда, даже если условия выплаты матпомощи прописаны в трудовом коллективном договоре.

Аналогичного мнения придерживается ФНС России в отношении материальной помощи, выплачиваемой при увольнении сотрудника в связи с выходом на пенсию. Однако при соблюдении ряда условий контролирующие ведомства признают возможность учесть материальную помощь в расходах на оплату труда. А именно:. Несмотря на то что данные разъяснения адресованы плательщикам налога на прибыль, их можно распространить и на организации на упрощенке п.

Подтверждает такую позицию и арбитражная практика см. Несмотря на то что указанные судебные решения касаются организаций, применяющих общую систему налогообложения, выводы, сделанные в них, можно распространить и на организации на упрощенке п.

Сохранить себе. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Настоящий сайт не является средством массовой информации. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для юристов-практиков. Сейчас на нашем сайте 70 тысяч ответов на повседневные вопросы юристов и мы публикуем новые каждый день.

Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Читайте в свежем номере. Что учесть в работе в году Изменения законов с 1 января. Электронный журнал Подписка 8 Высшая школа Юрист компании. А еще Ответы на вопросы. О материальной помощи. Полезный подарок для юристов каждую неделю. Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года. Есть судебные дела в роли ответчика.

Как защитить компанию Читать бесплатно. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Новости партнеров. Юристы встретят ноябрь в Сибири. Юристы могут получить полное досье на контрагента бесплатно. Опрос недели. Как Вы относитесь к четырехдневной рабочей неделе? Поддерживаю: дополнительный выходной — это счастье!

Как 4 дня? И так ничего не успеваю! Мне без разницы. Я сам решаю, когда работать. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Коллекторы могут стать анонимными. ВС определил, что будет с договорной неустойкой после одностороннего отказа от договора. Госуслуги будут принимать сообщения о киберпреступлениях.

Оформлять решения в ООО нужно по-новому. Президент назначил своего нового представителя в КС. Статьи по теме. Выкуп земельного участка. В России начали действовать судебные примирители. Альтернативное обязательство: нюансы при заключении и исполнении договора. Пошаговая инструкция по регистрации товарного знака. Контакты Подписка Почему юрист компании?

Материальная помощь работнику: назначение и налогообложение

От НДФЛ и страховых взносов освобождены несколько видов целевой материальной помощи при условии, что эти выплаты являются единовременными. Кроме того, законодательством предусмотрено освобождение от НДФЛ и страховых взносов материальной помощи, выданной на любые другие цели, но только если ее размер не превышает определенный лимит. Материальная помощь в связи с ЧП, смертью или рождением освобождается от НДФЛ и страховых взносов, только если получатель представил подтверждающие документы справку из органов МЧС России, свидетельство о смерти или рождении и т. Все эти виды материальной помощи являются необлагаемыми и в том случае, если помощь была оказана в натуральной форме.

Активировать демодоступ. Если организация хочет предоставить работнику материальную помощь, в связи с произошедшим у него пожаром. Какую сумму можно предоставить, что для этого нужно, облагается ли налогами.

.

НДФЛ с материальной помощи

.

Необлагаемые виды материальной помощи

.

.

.

О материальной помощи

.

.

.

ДОХОД В ВИДЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ / СТУДЕНТЫ / НДФЛ 28 ст. Налогового кодекса Российской Федерации)? 3) По какой ставке НДФЛ Что касается Соглашения о предоставлении равных прав гражданам.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 2
  1. ritpaitesemb

    170к это штраф для верблюда который просрочил ВВ ?

  2. fortcoccong

    Во-вторых: есть еще одно очень важное отличие осмотра от досмотра. Проведенный досмотр транспортного средства, равно как и применение любой другой меры обеспечения производства по делу, автоматически означает возбуждение дела об административном правонарушении. Об этом тоже нелишне было бы упомянуть.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.