Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Могут Ли Присиавы Смимать Деньги Если Был На Больничном

Федеральный закон от Эта же норма прописана в Постановлении Правительства от То есть законодательством не запрещено брать алименты или погашать иные долги не только с заработной платы, но и с такого вида дохода, как пособие по временной нетрудоспособности, в том числе погашается исполнительный лист с больничного по БиР по беременности и родам. Итак, разобрались, с больничного листа удерживается исполнительный лист, точнее суммы по нему. Но обязанность направлять часть дохода сотрудника на погашение долга или выплату алиментов у работодателя возникает не всегда.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Имеют Ли Право Приставы Снимать Деньги За Больничный

Клиент банка обычно узнает о недостаточном количестве средств на своем счете в следующих ситуациях:. Что делать в таких случаях, как вернуть деньги? В первую очередь следует разобраться в причинах, повлекших это ограничение и не наложено ли оно ошибочно. В качестве денег, погашающих задолженность, не могут использоваться: К числу таких денежных средств могут относиться средства, на которые человек приобретает жизненно важные вещи например, лекарства , более подробный перечень описан в федеральном законе N ФЗ от Федерального закона от Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Имеют ли права приставы снять деньги за больничный лист? Федеральный закон от Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание 1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: 9 страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии , а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности ;.

Ребенок порвал больничный лист. В больнице за замену потребовали деньги это законно? Поскольку лист нетрудоспособности испорчен по Вашей вине, то взимание платы за выдачу дубликата не противоречит закону. Храните документы в недоступном для детей месте. Это незаконно, потому что действующим законодательством не предусмотрено взимание платы за выдачу дубликата больничного листа даже в случае его порчи.

За больничные листы соц. Страх возвращает деньги предприятию? Доброго вам времени суток. Вообще-то выплаты по больничному листу производит Фонд социального страхования. Удачи вам и всего наилучшего. Да, работодатель после выплаты больничного работнику должен обращаться в социальное страхование для возмещения расходов по больничному листу. Могу я получить деньги за больничный лист если я официально не устроин?

В данном случае работодатель обязан оплатить больничный! Если работодатель не оплачивает больничный - обращайтесь сразу в суд. Удачи Вам! Вы то, конечно, можете.

Но имейте ввиду, что подделка больничного листа является уголовно наказуемым деянием, образующем состав преступления, предусмотренного ч. Добрый день. Если вы официально не трудоустроены то работодатель может и не оплачивать ваш больничный лист.

Доказывать трудовые отношения придется в суде. Если официально не трудоустроены, то работодатель может и отказать, в этом случае придется в суд обращаться и доказывать факт трудовых отношений ст. Удерживают с больничного листа деньги за недостачу? Жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Я работник ВК,могут ли снимать деньги с премии из за больничного листа? Куда должны поступить деньги за больничный лист? Могу ли я вернуть деньги за невозврвтные авиабилет при наличии больничного листа на дату вылета?

Можете, только если подадите заявление перевозчику до момента окончания регистрации на рейс. Вам нужно: 1. Написать письмо на электронную почту авиакомпании до начала регистрации на вылет и объяснить, почему вы не сможете улететь оплаченным рейсом. Этот имейл будет подтверждением того, что вы вовремя уведомили перевозчика о вынужденном возврате. Позвонить в авиакомпанию до регистрации и сообщить, что не летите этим рейсом. Собрать доказательства, которые дадут основание для вынужденного возврата.

Это может быть больничный лист или справка из медицинского учреждения. Желательно в справке указать строчку "не рекомендуются перелеты в указанные даты". Отправить заявление на возврат средств и медицинские документы почтой на адрес авиакомпании. Дождаться возврата денег. Сроки зависят от авиакомпании. Непрерывный стаж работы около 37 лет, уволена по соглашению сторон было сокращение.

Уволилась Как будут начисляться в этом случае? Сдала первую часть больничного листа, мне пришли деньги за три дня посчитали исходя из зарплаты на новой работе и учли только оклад без премии не смотря на справки за последние 2 года с прошлой работы. Правильно это? И как должны были начислять? Вам должны считать за фактические дни болезни по каждой части что указано в очередном больничном исходя из справок НДФЛ с учетом со старой работы.

Можете обратиться в трудовую инспекцию Удачи! Бухгалтерия заставляет вернуть выплаченные деньги за ежегодный отпуск связи с больничным листом по беременности и родам. Законно ли это? В отпуске с 1 июня, больничный с 10 июня. Спасибо за ответ.

Законно, так как за тот же период не может быть и больничных и отпускных, а эти суммы имеют право удержать согласно ст. Если они сами вам эти деньги перечисли, то незаконно. Можете ничего не возвращать и сослаться на ст. Удержать без вашего заявления не имеют права ст. В данном случае нет вашей вины. Должны сделать перерасчет с учетом больничного. В данном случае есть оснвоание для удержания. Вопросы применения ст. Федерального закона от Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

В данной ситуации бухгалтерия вправе вас попросить вернуть излишне выплаченные деньги но только попросить, требовать не имеют права, а вы вправе отказаться. В соответствии с ч. В данном случае сотрудники бухгалтерии допустили ошибку в результате не правильного применения закона, запрещающие выплачивать одновременно отпускные и декретные, таким образом счетной арифметической ошибкой это не является и Вы вправе не выплачивать деньги предприятию.

Обращаемся к работодателю для перенесения ежегодного основного оплачиваемого отпуска на другой срок. В письме от Минтруд напомнил, что женщинам по их заявлению и на основании листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 в случае многоплодной беременности - 84 календарных дней до родов и 70 в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - календарных дней после родов с выплатой пособия.

В силу части первой статьи ТК ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Таким образом, в случае наступления страхового случая в период нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске выданный ему на этот период листок нетрудоспособности подлежит оплате в общеустановленном порядке.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за все календарные дни, включая выходные и праздничные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности. Если дата начала отпуска по беременности и родам приходится на период пребывания работника в ежегодном оплачиваемом отпуске, то ежегодный отпуск должен быть либо продлен на число календарных дней нетрудоспособности работника, либо перенесен на другой срок.

Основанием для продления или перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска будет являться заявление работницы и листок нетрудоспособности. В случае продления ежегодного оплачиваемого отпуска на число календарных дней отпуска по беременности и родам, ежегодный отпуск должен быть предоставлен непосредственно после окончания отпуска по беременности и родам и до начала отпуска по уходу за ребенком, поскольку нахождение работника одновременно в двух отпусках, предоставляемых по разным основаниям, законодательством не предусмотрено.

При продлении ежегодного оплачиваемого отпуска на число дней отпуска по беременности и родам количество фактически использованных дней отпуска будет соответствовать количеству оплаченных дней. При переносе ежегодного оплачиваемого отпуска на другой срок, срок предоставления такого отпуска определяется работодателем с учетом пожеланий работника.

При этом количество фактически использованных работником дней отпуска не будет соответствовать количеству дней отпуска, оплаченных работодателем. В этом случае производится перерасчет отпускных. Вообще то согласно ст. Можете не возвращать То что Вам выплатили за весь отпуск до его начала, так и положено по закону, причем выплатить отпускные должны за три дня до начала отпуска — не позднее.

Вы можете ответить следующее: 1 оплата отпуска включается в понятие оплата труда заработная плата. Эти случаи на Вас не распространяются. Вместе с тем в статье Трудового кодекса РФ сказано, что Заработная плата, излишне выплаченная работнику в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права , не может быть с него взыскана, за исключением случаев: — счетной ошибки; — если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое — если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Ваш случай также не указан в законе, следовательно все требования работодателя о возврате излишне уплаченного отпуска противоречат трудовому кодексу. Для правильного ответа не хватает информации. Может Вы недавно устроились на работу и часть отпуска Вам дана авансом?

Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; Статья Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: - время фактической работы; В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются: время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста; Требование бухгалтерии законно.

Нужно подойти в бухгалтерию и написать заявление о предоставлении второй части оплачиваемого очередного отпуска на период после закрытия больничного листа. Банк выполняет это списание без разрешения клиента. Судебные приставы имеют право снять деньги со счета в банке, если в отношении должника ведется исполнительное производство о погашении долга.

Если для должника такое списание происходит без предупреждения, то, скорее всего, он не уведомил судебных приставов о своем местонахождении и контактах.

Удержание по исполнительному листу с больничного листа

Клиент банка обычно узнает о недостаточном количестве средств на своем счете в следующих ситуациях:. Что делать в таких случаях, как вернуть деньги? В первую очередь следует разобраться в причинах, повлекших это ограничение и не наложено ли оно ошибочно.

Далее, тоже похожий случай. Пристав не может забирать деньги, которые выплачиваются должнику в возмещение вреда в связи со смертью кормильца. Тоже достойное основание.

Федеральный закон от Эта же норма прописана в Постановлении Правительства от То есть законодательством не запрещено брать алименты или погашать иные долги не только с заработной платы, но и с такого вида дохода, как пособие по временной нетрудоспособности, в том числе погашается исполнительный лист с больничного по БиР по беременности и родам. Итак, разобрались, с больничного листа удерживается исполнительный лист, точнее суммы по нему. Но обязанность направлять часть дохода сотрудника на погашение долга или выплату алиментов у работодателя возникает не всегда. Дорогие читатели!

Имеют ли право приставы снимать задолженность с больничного

Нет, пристав не имеет право удерживать по исполнительному листу денежные средства, являющиеся пособием по беременности и родам. В соответствии со ст. Я тоже самое говорила приставу и даже предоставила письменно документы доказательства, что с больничного по беременности и родам 70 дней до родов и 70 дней после родов деньги не имеют право удерживать. Но судебный пристав- исполнитель все равно снял деньги. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Могут ли приставы снимать деньги с больничного листа

Пол месяца была на больничном , могут ли пристави снимать с больничного листа? Иван Владимирович спасибо за ответ. Имеют Ли Право Снимать С Больничного Листа Списать Судебные Приставы Каждый работающий человек может рассчитывать на социальную гарантию от государства в виде компенсации дней нетрудоспособности. Данная выплата позволяет компенсировать время фактического отсутствия на рабочем месте.

Доходы без удержания алиментов с больничного листа Обеспечение по уплате алиментов на содержание другой стороны нередко становится одним из основных источников дохода. Законодательно моменты по регулированию выплат по алиментам прописаны досконально, но в юридической практике продолжают возникать различные ситуации, при которых получение законных выплат затруднительно.

Скажем сразу, приставы ничего не делают просто из вредности или глупого желания сделать вам плохо. У них есть своя работа, своя цель и вознаграждение, которое они получают по итогам. Если вы не хотите либо не имеете возможности оплатить взятый кредит, погасить выписанные штрафы или выплачивать алименты, то им приходится вступать с вами в контакт и искать альтернативные способы реализовать решение суда. Чтобы приступить к работе судебный пристав должен иметь на руках исполнительный лист, судебное решение, акт о взыскании либо иные другие документы, фиксирующие его полномочия.

Могут Ли Присиавы Смимать Деньги Если Был На Больничном

В частности, из компенсации по бюллетеню удерживают суммы в порядке уплаты алиментов или же погашения долга. Для этого требуется лишь наличие правового основания в виде исполнительного листа. Речь идет о выплате алиментов, а также взыскании долгов.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный лист: порядок выдачи и начисление пособия

.

Могут Ли Снимать Деньги По Исполнительному Листу Если Должника Был На Больничном

.

Вопрос: имеют ли право приставы снять деньги с больничного по по судебному приказу приставы снимать больничный деньги; Могут ли судебные . или простое — если заработная плата была излишне выплачена работнику в.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 1
  1. Аникита

    Заходим в бухгалтерии ,и по закону требуем выплату ЗАРПЛАТ налом.и пошли они в

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.