Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Может ли ген директор сам себе заверить трудовую книжку

Автор: dani , 2 сентября в Форум по трудовому праву. Зрегистрировал ООО - я учредитель и ген. Нигде не нашёл информации, как правильно сделать в этом случае запись в трудовую книжку? Ну и ещё маленький вопрос может, я невнимательный - перед тем, как делать запись в трудовой о приёме на работу нужно ставить штамп организации?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оформление трудовой книжки при увольнении директора

Форумы Обмен профессиональным опытом Ген. Ф орумы на нашем сайте Форумы Обмен профессиональным опытом Ген. Генеральный директор в ООО три учредителя написал заявление об увольнении по собственному желания, как и полагается за 1 месяц. Кадрового работника нет. Нет и другого лица, уполномоченного делать записи в Трудовой книжке. Кто в этом случае будет заверять запись об увольнении в трудовой?

Ответ на сообщение Суворова Алла от Или вот это. Ситуация в том, что учредитель передал предприятие др. Буду очень признательна, если ответ также будет выслан на мой эл. При этом подписать запись должен новый учредитель. В соответствии со ст. Здесь хотелось бы знать, откуда цитата. Похоже на частное мнение кадровика или юриста. Значит, Вы вольны выбирать, чье мнение Вам ближе. Я пока не вижу принципиального противоречия в том, ген. Ведь подписывает он сам на себя приказы!

Хотя он уполномочен вести трудовые и другим делает записи о приеме, переводе и увольнении. Собственно суть не в этом, а кто уволит самого гендиректора.

Мне важно, чтобы все было сделано правильно. Именно поэтому мне важны все мнения. Сама я в глубоких сомнениях по этому поводу. Я не случайно указало, что учредителей - трое, потому, что глубоко сомневаюсь в том, что нашла на просторах интернета. Поэтому и жду помощи коллег. Может кто-то посоветует, что почитать. Конечно самое простое решение, что гендиректор сам подпишет записи в трудовой.

Ситуация в том, что на заявление должно собраться собрание учредителей. Должно, но они могут не собраться. Что делать горемыке гендиректору. Считается ли увольнение законным? Извините, коллега, что я не в тему, но я в корне не согласна с тем, что кадровик не может уволить сам себя то есть подписать свою трудовую.

Если он приказом назначен лицом, ответственным за прием выдачу и т. Согласна со svetastaff. По поводу ген. У них другие функции смотрите устав Вашего ООО.

Поэтому, пока директор есть - все делает он раз он один , а не учредители. Ответ на сообщение Надежда Мещерякова от В данном случае нельзя говорить о смене собственника, менятеся только состав участников ООО соотвественно, судите о качестве данной Вам консультации. И вообще увольнение происходит по другому основанию - собственное желание. И кто же уволит директора, как не он сам это его функции.

Спасибо за участие к моей проблеме. Вопросы, касающиеся генерального директора прием, перевод, увольнение всегда трудны хотя бы потому, что не регламентированы законодательством. Нет единства и среди юристов. Можно найти высказывания о том, что унифицированные формы прием, перевод, увольнение на генерального директора делать не надо и очень многое другое. Хочу предложить Вам статью, которую я нашла на днях. Как любое частное мнение, оно может быть спорной, но в целом мне понравилось. Может быть кто-то сможет ей воспользоваться, а кто-то укажет на неточности.

Фитнес Праздники Страхование Иностранные языки. Ф орумы на нашем сайте. Суворова Алла. Сообщения Регистрация: Надежда Мещерякова. Re: Ген. Re: Re: Ген.

Кто заверяет копию ТК Ген. директору?

Если организации предстоит уволить гендиректора, необходимо правильно оформить документацию и внести запись в его трудовую книжку в соответствии с установленными нормативами. Должность гендиректора может занимать один из учредителей предприятия или наемный сотрудник, который не является собственником его имущества. Поэтому частный вопрос — кто подписывает трудовую книжку при увольнении директора?

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация.

Эти функции на аутсорсинге. Снеженка V. Сообщений: Баллов: Регистрация: Вадим А V.

Кто заверяет трудовую книжку директору (учредителю)?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация.

Кто должен заверить трудовую, если нет кадровика?

Форумы Обмен профессиональным опытом Ген. Ф орумы на нашем сайте Форумы Обмен профессиональным опытом Ген. Генеральный директор в ООО три учредителя написал заявление об увольнении по собственному желания, как и полагается за 1 месяц. Кадрового работника нет.

.

.

.

.

.

Кто в этом случае будет заверять запись об увольнении в трудовой? argentum, почему же кадровик в единственном числе сам себя не увольняет. как правильно заполнить трудовую книжку при увольнении ген. директора, кто приказ на увольнение и он же может подписать трудовую.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой договор с директором – единственный учредителем
Комментариев: 3
  1. Милен

    Спасибо за объяснение этой ситуации а то как дальше жить ??????

  2. Сусанна

    А в рот?куни же не проникновение? И надо зафиксировать документально. Видео .фото. профи анфас

  3. cractiverpa

    Очень знакомая ситуация! Сервисы еще те разводилы!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.